Проверка предшественника, зачем?

Готов ли человек, намеревающийся заведовать складом, вступить в указанную должность с материальной ответственностью без осмотра помещения, без фактического пересчёта всего находящегося там внутри? Безусловно, нет! Зачем же ему брать на себя всё, что там было (или не было) до его прихода. Только инвентаризация и, ничто иное не обезопасит нового кладовщика от явных или скрытых недостач.

Это относится не только к материально-ответственному, но и к должностному лицу, решившего занять руководящую должность или совсем недавно пребывающего в ней. Если упомянутый выше кладовщик без реальной приёмки складских ценностей рискует платить по недостачам своего предшественника, то вновь назначенный руководитель без знания того, что было дот него, рискует значительно большим, поскольку берёт на себя более весомый груз ответственности (номинальные и подставные здесь не в счёт — хотя как сказать).

Именно «благодаря» (читать обязательно в кавычках) подобного рода ситуациям невольно  сформировалась новая контрольная услуга с названием «Проверка предшественника».

Здесь необходимо отметить, что в вопросах организации такой проверки, используемых  приёмах и способах при её проведении, как и оформлении материалов, вкупе с реализацией, имеются некоторые особенности. Одна из них состоит в том, что документальный акт с набором нарушений и злоупотреблений придётся подписывать вновь вступившему в должность руководителю. Другая особенность кроется в управленческих мерах и организационных мероприятиях, которые потребуется грамотно и без ущерба принять и разработать.

Уважаемые коллеги, прочитав эту страницу сайта, вы ещё раз убедились в том, что просто так, что-то подписывать, что-то принимать и за что-то отвечать не имеет никакого смысла. Поэтому наверное лучше на всякий случай подстраховаться, обратившись к нам за данной услугой под названием: «Проверка предшественника».

Достаточно близка к данной услуге и другая предлагаемая нами. а именно: «Проверка руководителя».